中国人力资源和社会保障部与财政部共同发布了一项公告，这项最新的举措是削减社会保障费，以减轻企业负担。根据这个公告，企业的养老保险缴费比例将依据不同情况，下降到19%—20%,自5月1日起生效。对于企业职工基本养老保险单位缴费比例超过20%的省份，缴费比例将降至20%。对于那些单位缴费比例已经是20%，且企业职工基本养老保险基金总结余足够支付9个月的省份，可以将缴费比例降低至19%，降低费率的期限暂按两年执行。
而针对失业保险的缴费费率，在2015年已经由3%降到2%的情况下，本次将继续降至1%—1.5%，其中个人费率不超过0.5%。针对工伤和生育保险的平均费率，在去年分别削减了0.25和0.5个百分点后，保持不变。不过，公告上说，根据国务院的一些未决法规，这两类将有可能被合并。
各个省、自治区、直辖市需要制定出相应的细则。
为响应中央政府早些时候的政策以减轻企业的负担，3月底，12个省、直辖市已经对企业和员工的社保缴费进行了削减。